- Наталья Владимировна, какие информационные ресурсы Вы ведете?

- Уже более двух лет на корпоративном портале нашего университета существует страничка для сотрудников МЭСИ, где я делюсь с коллегами  актуальными новостями о вузе, о сфере образования в общем. Мой помощник помогает мне публиковать интересные статьи, презентации с выступлений, ссылки на мероприятия, участие в  которых может быть полезным. Сегодня главным ресурсом становится информация и знания, и ведущаяся нами работа позволяет сотрудникам университета всегда быть в курсе последних событий. Практически одновременно я завела блог в Живом Журнале и Твиттер: первой записью в них стало поздравление первокурсников и их родителей с началом нового учебного года. 

- Присоединиться к виртуальному сообществу решили сами или кто-то посоветовал?

- Это необходимость времени. Наши студенты выросли в эпоху виртуального мира, компьютеров, цифровых технологий – их технограмотность совсем другого характера, нежели у предыдущих поколений. Ни для кого не секрет, что они широко вовлечены и регулярно общаются в социальных сетях вроде «ВКонтакте», «Одноклассников», «Facebook». Причем, чтобы находиться «в сети» совсем не обязательно сидеть за компьютером или ноутбуком - теперь это можно сделать с помощью мобильных устройств. «Поколение Y или Net-поколение» - это наши дети, и они более мобильны, имеют обширный диапазон интересов, используют компьютер для работы и для хобби, например, делают покупки он-лайн, посещают магазины с гаджетами, примеряя одежду и делая фото, загружают его в «Facebook» и спрашивают совета у друзей или ожидают комментариев.

Нашим абитуриентам и студентам нужны другие навыки и получают они их иначе. В одном американском социологическим исследовании говорится, что 50% должностей, которые будут популярны через 10 лет, сегодня еще не изобретены. Несмотря на то, что это американское исследования, я не сомневаюсь, что эти прогнозы актуальны и для России. Наши новые молодые специалисты упорно работают, настроены на конкуренцию, отлично действуют в команде, не боятся рисковать, они добиваются поставленных целей. К ним надо искать другие подходы, учиться говорить на их языке.

- Как часто удается делать записи?  

- В Твиттере в среднем стараюсь писать хотя бы раз в день, в ЖЖ, к сожалению, получается реже в связи с большой загруженностью и нехваткой времени. Однако я стараюсь делать заметки в любом месте и из любой точки мира, например, находясь на совещании или на зарубежной конференции, могу реагировать на интересные высказывания в режиме он-лайн. Я информирую своих читателей о предстоящих конференциях, семинарах и вебинарах, которые провожу сама или на которых выступаю, делюсь полезным материалом и актуальными новостями. В блоге я также вывешиваю фотоотчеты о прошедших встречах и мероприятиях, свои презентации с выступлений на конференциях. Блог и Твиттер помогают мне быть в курсе новостей в реальном времени, узнавать о последних событиях, общаться с интересными людьми, с которым, возможно, в реальной жизни мы никогда бы и не встретились. Я, как и весь университет МЭСИ,  стремлюсь к открытости, готова к постоянному диалогу с нашими сотрудникам и клиентами, и новые информационные технологии позволяют реализовать эти задачи на качественно новом уровне.