О компании

На сегодняшний день более 350 организаций различного профиля в России и других странах используют платформу eLearning Server для организации дистанционного обучения. Среди них университеты, учебныеc центры различных компаний, предприятия оборонного комплекса, структуры государственной власти. Платформа eLearning Server переведена на английский, чешский, украинский, казахский и другие языки.

ЗАО "ГиперМетод" предлагает не только готовое программное обеспечение (линейка eLearning 3000), но и внедрение его в деятельность организации, интеграцию с уже существующим программным обеспечением, поставку или разработку необходимых учебных курсов, разработку программ обучения персонала.

Линейка eLearning 3000 включает следующие компоненты:

• eLearning Server - LMS-система управления дистанционным и смешанным обучением;
• eLearning CMS - модуль управления учебным контентом;
• Assessment Tools - модуль аттестации и развития персонала;
• eAuthor CBT - система для создания дистанционных учебных курсов, тестов, тренажеров и упражнений;
• iNstructor - система управления обучением в компьютерных классах.

Накопленный в компании уникальный опыт интеграции и внедрения электронного обучения в различных отраслях знаний гарантирует эффективность и сжатые сроки получения требуемого результата.

В 2007 и 2006 годах ЗАО "ГиперМетод" была вручена премия Russian e-Learning Awards ("Лучший программный инструментарий поддержки и управления обучением" в 2007 году и "Лучший проект e-Learning в вузах и учебных центрах" в 2006).

Информация о внедрениях

Внедрения Департамент образования г. Москвы
В рамках проекта развития профессионально-технического образования по заказу Департамента образования г. Москвы в 12 колледжах было внедрено программное обеспечение для организации дистанционного обучения (eLearning Server) и разработки электронных учебных курсов (eAuthor).

Внедрения Adidas-Salomon AG
Создана система тестирования и аттестации знаний сотрудников магазинов, система установлена во всех розничных подразделениях компании в России.

Внедрения Винницкий национальный технический университет (Украина)
eLearning Server используется в качестве основы для получения высшего образования на дистан- ционной форме обучения и позволяет проводить дистанционные лабораторные работы и практи- кумы на виртуальных стендах.

Внедрения Университет ГПС МЧС России
В специально оборудованном классе Университета ГПС МЧС России создан центр дистанционного обучения на базе продуктов линейки eLearning 3000. Созданный центр является базовым для Северо-западного региона.

Внедрения УЦ ВМФ
С целью подготовки экипажей ВМФ по заказу ФГУП "СПМБМ "МАЛАХИТ" в УЦ ВМФ внедрена систе- ма электронного обучения, позволяющая проводить лекционные занятия, самостоятельную подго- товку, практические занятия, тренировки, зачетные занятия. Проект был признан лучшим проектом внедрения e-Learning в 2006 году и удостоен премии Russian eLearning Awards.

Внедрения "Органон Эйдженсиз Б.В."
Электронное обучение в биофармацевтической компании "Органон" проходит с целью улучшения медицинских и продуктовых знаний сотрудников, а также тестирования персонала без отрыва от производства.

Внедрения ООО "ГазИнформСервис"
На базе платформы eLearning Server создан Центр дистанционного обучения ОАО "ГАЗПРОМ", где проводится переподготовка и повышение квалификации специалистов подразделений безопас- ности дочерних обществ и организаций ОАО "Газпром".

Внедрения Казахская академия транспорта и коммуникаций им. Тынышпаева
В основе внедрения - требования кредитной системы обучения (credit learning). Обучение про- водится как в классической дистанционной форме, так и в форме "кейс"-обучения на основе оффлайн-модулей. На очном отделении система используется для тестирования знаний и состав- ления расписания.

Внедрения Сбербанк РФ
СДО eLearning Server установлена в Сбербанке РФ для повышения квалификации персонала и обучения новых сотрудников Управления банковских карт. Обучение и аттестация персонала проходит как в очном режиме с преподавателем в аудитории, так и в форме удаленного доступа к электронным курсам в синхронном и асинхронном режимах.

Внедрения ММА им. И.М. Сеченова
СДО eLearning 3000, внедряемая совместно с компанией IBS в рамках Нацпроекта "Образование", предназначена для ведения процесса подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов отрасли здравоохранения с использованием дистанционных технологий в синхрон- ном и асинхронном режимах.